中林森旅控股国庆话廉：一份重印的请柬

节前，一个基层单位的负责同志家里有喜事——女儿要出嫁。请柬印了两百份，名单里有亲戚、有同事，也有平时打交道的合作方和管理服务对象。

单位纪检委员上门了。不是来查的，是来提醒的：婚丧喜庆要按规定报备，规模要控制，管理和服务对象的礼金不能收，酒席桌数要压下来。

这位同志当时不太理解：一辈子就这一回，办大点怎么了？

纪检委员问了他一句：今天你收了人家的礼，明天人家来找你办事，你是办还是不办？

后来请柬重印了，只请亲戚和同事；酒席从三十桌缩到十桌；礼金一笔一笔记了台账，报备表按规定填好、该公示的公示出去。

事过之后他说，最实在的感受是两个字：轻松。这些年为人情往来背的糊涂账，总算有人替他划了一条线。

一、人情往来里，党性就是那条线

共产党人不是不食人间烟火，婚丧嫁娶、人情往来都是常情。党性不是要断了人情，是在人情面前守得住公私那条线。

这条线怎么划？

谷文昌调任省林业厅副厅长时，随身只带走两只旧皮箱。后来家里添了几把藤椅、一张石桌，有人纳闷，怎么不买木家具。

他说：我管林业，家里如果一下多了几件木家具，既怕别人说我揩公家油，更怕误导别人，助长乱砍滥伐之风。

他给家里定过两条规矩：不允许揩公家一点油，不允许沾父亲一点光。

管林业的人，家里不摆木家具——听着近乎苛刻，道理却朴素：当家的人先把自己摆正了，别人才好跟着正。

二、提醒在前，查处断后

纪委这份工作，说到底是做人的工作，而且功夫要下在事前。

很多同志怕纪委，其实是被“查处”那一步吓住了。但监督执纪“四种形态”里，用得最多、也最有价值的，是第一种形态——咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小、防微杜渐。

一套完整的动作是这样走下来的：

我们宁可把重话说在前头，也不愿看到同志走到不可收拾的那一步。一个干部倒下去，对个人是终身的遗憾，对家庭是塌天的事，对单位是几年的元气。这笔账，怎么算都不划算。

今年国庆期间，公司纪委将继续开展监督检查：查公车封存停驶，查值班值守在岗情况，查有无违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放福利。

有情况请走正规渠道反映，实事求是，组织会依规处理、为你保密。同时，纪检干部也在监督之下，打铁必须自身硬，要求别人做到的，我们自己先做到。

三、把人情负担减下来，就是净化生态

作风建设抓了这些年，最实在的变化不在文件里，在每个人的账本上。

大操大办之风刹住之后，基层同志随份子的担子轻了；送礼的人少了，办事不用再托关系了；请客不再比排场，办喜事反而更像办喜事。这些看得见的变化，就是政治生态在变好。

风清气正不是一句口号，它有几个很朴素的标尺：

我们坚持纠治“四风”、落实中央八项规定精神，抓的就是这些事。它不是跟谁过不去，是替大多数人把担子卸下来——让守规矩的人不吃亏，让搞特殊的人讨不到便宜。

四、国庆七天，山上湖上的人

长假七天，公司里有两种人：一种在路上，一种在山上、在湖上。

林区、湖区一线的担子更重：秋干物燥，进山进湖的人多，防火压力比平时大。请各单位把值班表排实、责任落到人——带班领导在岗在位，值班人员不脱岗、不漏岗，信息报送及时准确；防火检查不走过场，隐患排查不留死角，应急准备不存侥幸；巡湖巡林的同志作业防护做到位，身体不舒服该休息就休息。

各单位把在岗同志的伙食、住宿、交通保障到位。这是分内的事，不该让值守的人既出力又寒心。

也请家属们多担待：他这几天不在家，是在替大家守着那片水、那片林。

最后

国家的“国”，落到我们身上，是一道道具体的题：一棵树苗种得正不正，一笔账算得清不清，一片水面护得好不好，一份礼退得干不干脆。

请柬重印那件事，最后皆大欢喜。喜事办了，规矩也守住了，人情还在，账也清楚了。

这大概就是风清气正的样子——每个人都能干干净净地把日子过好。

祝公司全体党员干部职工及家属国庆快乐，身体健康，阖家幸福。