中林森旅控股召开2026年年中工作会议

8月5日，中林森旅控股有限公司2026年年中工作会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平党建思想，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，再学习再领会习近平总书记关于国资国企的重要论述精神，认真贯彻落实集团公司年中工作会精神，复盘总结上半年工作，分析当前面临的形势任务，安排部署下半年重点任务，进一步统一思想、坚定信心，以更大力度、更实举措冲刺全年目标任务。

公司党委书记、董事长柳志伟出席会议并讲话，公司党委委员、副总经理孙立春主持会议并传达中央企业负责人研讨班会议精神、集团公司2026年年中工作会议精神；公司总会计师徐冰通报了公司上半年财务情况，公司外部董事刘然、陈勇，公司领导班子成员李珂、任宇出席会议。

柳志伟在讲话中指出，上半年面对多重压力叠加、多项任务交织的复杂形势，在集团党委坚强领导下，全体干部职工认真落实集团公司“五个全力”总要求，突出“五个价值”、深化“六个全面”、增强“七种力量”、攻坚“八项重点任务”，牢固树立和践行正确政绩观，坚守“稳中求进、稳中求快、稳中求胜”总基调，以“六型企业”建设为抓手、以“基层党建提升年”为主线，领导班子带头示范、以上率下，推动全员实现“觉醒、裂变、突破、进阶”，企业政治生态持续向好，规矩意识显著增强，干事创业氛围全面提振，各项经营管理工作平稳有序推进，各子企业特色攻坚成效凸显，千发公司依托“船头党建”特色品牌牵引市场攻坚，深化全员营销，拓展“淳鱼”海外渠道，经营质效稳步提升；商服公司创新“党建+”模式，嵌入绿色运营全链条，攻坚节能降耗，打造低碳运营样板。食品公司积极参加各类展销推广活动，线下主流渠道建设持续纵深推进，数字化升级赋能业务协同闭环。天恒公司首次召开经营专题会，聚焦降本去库存成效显著。其余各公司分别在业态引资、景区运营、风险稳控、存量治理等领域精准发力，稳步推进各项重点工作落地。

柳志伟认为，当前公司改革攻坚正处于“十五五”开局起步的关键阶段，机遇与挑战交织并存。全体干部职工必须树牢全员作战、全域攻坚意识，常怀自省之心、常思履职之短，持续开展自我反思、自我批判、自我革新、自我提升，以刀刃向内的勇气补齐经营管理短板、纠治执行落实偏差，坚决破除松懈躺平、畏难避责、履职虚化等顽瘴痼疾；既要客观正视发展短板、直面现实经营压力，更要锚定长远目标坚定发展信心，以破釜沉舟的攻坚姿态、久久为功的务实作风，把公司各项决策部署转化为破冰突围、稳企提质、固本强基的扎实成效。

柳志伟强调，2026—2029年是新一轮深化国资国企改革、集团“十五五”发展规划全面实施的关键周期，公司要锚定打造行业领先的生态服务企业目标，用好“四大法宝”，即：塑造一个企业文化，践行“爱森旅、拼未来”价值理念；做好一个企业保障，勇于亮剑，深入反腐，彻底地刮骨疗毒，自我革命；遵循一个企业原则，效率与公平并重，激励与惩戒并举；发扬一种企业精神，实干精神，以“塑文化、强保障、守原则、传精神”四位一体发展理念推进企业文化与治理体系建设，全面筑牢企业向稳向新发展的思想根基与制度保障。

柳志伟要求，要深入学习贯彻习近平党建思想，坚持和加强党的全面领导，紧盯“学查改”全链条闭环推进，持续巩固树立和践行正确政绩观学习教育成果；推进基层党建标准化规范化建设，做优做强千发公司“船头党建”特色品牌，推动党建工作深度嵌入生产经营、改革攻坚全流程，充分激活基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范动能。要建强高素质专业化干部人才队伍，常态化抓实干部教育全周期管理，补齐配强各实体经营企业核心管理力量，牢固树立“有为者有位、能干者能上、优秀者优先”的鲜明用人导向；要纵深推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐，始终坚持严的主基调不动摇，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以全面从严治党的扎实成效，为企业深化改革、稳健发展提供坚强纪律保障。

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会上，生态公司、陆水湖公司、商服公司以及总部清欠清收办公室、人力资源部（党委组织部）依次作交流发言。

会议以现场+视频形式召开，公司总部部门负责人及以上人员、总部全体员工，二级公司领导班子成员、各部门主要负责同志，重点三级公司主要负责同志参加会议。